最近跟一些职场朋友们聊天，
，发现了这样一个现象
：不少职场人尤其是年龄在30岁以上的，，
，都在担心自己有一天会不会被“优化”掉
。。。。对于这些30岁以上的职场人来说，，，，他们也有自己的苦衷
。。。。一边要小心“提防”职场上后起之秀的追赶
，，一边要承受着房贷、
、
、车贷、、
、子女等生活重负，，，，同时
，，，，很多企业在招募人才时，，会更倾向于二十几岁的年轻人。。
。。

但这样的职场“潜规则”在年轻人看来
，，，也没有多高兴。。。
。因为他们也知道，，，，即便刚毕业或者工作没几年，
，
，若是没有做好足够的准备，，，，中年危机说来就来
。。。那么职场人真的没有出路了吗？？

还真不一定！！别忘了虽然现在有人危机四伏，，，，但是也有人一直在晋升
。。。人在职场，，不进则退
，，，，不晋升，，，，就意味着总有一天被淘汰
。。。。

那么想要自己在职场上不被淘汰，，，，像他们一样做到逆流而上，，，不妨做好这些准备
：

1
、、、让自己更专业

要知道专业才是胜任岗位的基础
，，因此
，，，，不论在哪个公司，，，，自己的工作一定要做到
：做得精、
、、做得细致、、、、要专业。
。
。。

把工作做到拔尖的时候，，在你所熟悉的领域遇到问题时
，，别人能够首先想到你。
。那么领导自然也会提拔你。。
。。

2、、、、找准自己在团队中的定位

在工作中
，，你要学会充分发挥自己的优势。
。在团队工作中，，，，往往离不开管理者、
、、创意者、
、、、执行者、、
、协调者、、完善者和监督者这6大角色。。。

正所谓“尺有所短
，，寸有所长”。
。每一个员工都有自己擅长的工作和能力，，，
，如果对自己在团队中所处的角色定位错误了，，就相当于让领导者去冲锋陷阵
、、、、去执行，，
，，让执行者去管理和协调团队
。。。。而这一做
，，
，最终的结果只会拖垮公司的业绩，
，，，让企业的发展走下坡路。
。。。

3、、做好职业规划

每个成熟的职场人都明白，
，职业规划能够让人更好地把握好职场的航向，，，，想要在职场中不被淘汰，，必须不断地更新自己，
，保持和时代接轨
。
。。

拿破仑说：”不想当将军的士兵不是好士兵”
。。。。在如今的职场中，，，，稍微松懈就会面临淘汰
，，，但是也正是这样的环境，，，，有能力的人才能有展示的机会。。。。

在这之前，
，，我们更需要确定好适合自己的方向，，，，明确每一步的发展目标。。没有规划的指引，
，
，职场生涯就像是没有方向的航船，，
，漫无目的、
、、、随波逐流
，，工作一天又一天
，，，
，混过一年又一年。。。。每天得过且过，，，，最后的结果就是被淘汰。
。

所以，，一定要找准自己的定位，，，确定方向后不断努力
，
，朝着自己的目标而坚定前行。。与其担忧未来，
，，不如在当下走好脚踏实地的每一步。。。。将大目标一步一步分解为短期小目标，
，
，
，然后一个个完成。。加油吧！！！！职场人！！
！！