新产品上市需要人员支持，，晶晨餐饮灵活用工助力顶尖电子消费品牌招聘管理

全球顶尖电子消费品牌，，新产品全面上市，
，急需对上海地区线上订单服务支持人员进行招聘及管理。
。。招聘负责人经过跟晶晨餐饮国际人力资源公司资深招聘顾问的针对需求和现状深入沟通
，，，最终确定采用岗位外包模式。
。。岗位外包是灵活用工的一种模式，，，
，将岗位人员的招聘和管理均外包给人力资源公司
，
，，原公司无需承担人力资源管理压力，，，，更能专注业务。。。


招聘量多
、、、、时间短：根据上海地区的销售量评估来看，，，需要招聘20名员工来支持新产品的线上订单；产品已经上市，，，，急需人员在一周内到岗。。

人员要求高：产品是外资公司产出的，，，，产品文件和部分客户是外国人
，
，要求候选人不但要英文流利，，还要有外资背景；由于是销售电子产品
，，，不仅需要有销售意识，，，
，还要懂技术才能更好地与客户沟通。。
。。

岗位周期短：本次的岗位都是临时的，，，，仅在3个月项目周期内聘用，，外包员工缺乏安全感
。。。

要求快速学习：产品初上市，
，
，需要员工在短时间内熟练撑握新产品的使用手册、、
、产品信息等内容
。
。


人员招聘
：晶晨餐饮灵活用工团队得到客户需求后快速组建专项招聘组
；整合晶晨餐饮线上线下招聘渠道，
，，
，扩大人员招聘覆盖面；在各渠道上宣传雇主品牌，，
，，增加吸引力。。。

员工管理
：晶晨餐饮国际人力资源公司为入职员工提供专业培训，，，，帮助员工销售、、服务技能提升
，
，，，节省客户的培训时间；日常工作中评选优秀服务员工并设置奖品
，
，，
，提高员工的服务热情；设置全勤员工奖励以奖金的形式调动员工的积极性与稳定性
。
。。


一周内，，晶晨餐饮国际人力资源公司的招聘团队就帮助客户招聘了20名员工
；三个月内入职员工离职率0%，，，每名员工入职周期为5天，，业绩达成率100%。
。客户对晶晨餐饮灵活用工服务好评连连
。。

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，了解更多

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晶晨餐饮国际
晶晨餐饮国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、印度、、
、新加坡、、、马来西亚、、美国、、、、英国、、、澳大利亚、、、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，
，
，3,300余名专业招聘顾问及技术人员。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，
，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、、灵活用工
、、、、人力资源咨询
、、培训与发展等人力资源全产业链服务，，，，以及HR SaaS、、
、、垂直领域招聘平台、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑
，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。
。过去一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，，贡献收入客户近6,200家，
，，，运营招聘岗位超过73,000个
，，
，成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名
，，灵活用工累计派出人员311,750人次，，
，
，聚合合作伙伴近6,500家
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