《数字化人才市场洞察与人才配置解决方案》全新发布！！
！直击企业数字化转型两大阶段
，，，三大挑战

近日，，中共中央、
、
、、国务院印发的《数字中国建设整体布局规划》中指出，
，建设数字中国是数字时代推进中国式现代化的重要引擎，，是构筑国家竞争新优势的有力支撑。。。。强调要推动数字技术和实体经济深度融合，，
，，在重点行业领域，
，加快数字技术创新应用。。

在内因外力的双重作用下，，，，越来越多的企业积极展开了对于数字化转型的探索
。
。然而，
，，数字化转型所伴随的高投入、、高风险等特点几乎注定了于企业而言这并非一条坦途。
。
。

从战略和人力资源层面而言，
，，，企业数字化转型面临三大挑战——

晶晨餐饮国际人力资源公司《数字化人才市场洞察与人才配置解决方案》全新发布！！！通过一站式数字化转型人才解决方案，，，从洞察到方案
，，
，，从招聘到管理
，，
，从服务到平台，，，全面支持企业拥抱数字化转型，，实现人才及组织的跨越。
。。。

面临众多未知和不确定性，，，，很多企业往往会感到迷茫：

• 如何进行业务定位？？
  ？
• 数字化人才市场不了解？
  ？？
• 组织架构和薪酬水平如何设置？？？？

解决方案
：咨询&调研

助力企业解决认知层面、、战略定位方面的挑战

提供包括市场格局、、人才分布、、组织架构、、、薪酬体系等调研分析和定制化咨询服务
，
，，，帮助企业充分了解市场和人才情况
，，，从而制定科学的转型战略和人才决策。。。


进入实战阶段后，，，企业往往在人才团队建设上遇到新的难题：

• 核心高管及技术人才猎寻难？？？
  ？ 
• 新领域的招聘资源及渠道有限？？？
  ？
• 编制有限但急需用人？？？
• 外包员工管理耗时耗力风险高？？？？

解决方案：人才配置与雇佣管理

助力企业搭建人才梯队
、、
、、提升组织能力

通过中高端人才访寻，，，，帮助企业完成数字化转型过程中的高管招聘、、、团队搭建、、渠道整合；通过人才雇佣管理，，提供人员外包、、、、风险管理等一系列服务
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更多不同类型企业的数字化转型人才获取实践

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助您洞悉数字化人才市场情况，
，成功实施数字化人才配置，，走好走稳数字化转型之路。。

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晶晨餐饮国际
晶晨餐饮国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商
，，
，，于2017年6月正式在深交所上市，，，成为国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ）。。公司目前在中国、、
、新加坡、、、马来西亚、、
、美国、、英国、
、、荷兰等全球市场拥有100 余家分支机构，，，，超过3,000名自有员工。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻
、
、招聘流程外包、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、
、培训与发展等人力资源全产业链服务，
，以及 HR SaaS、、
、、垂直领域招聘平台、、、人力资源产业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。过去一年中
，，公司平台链接企业25,000余家
，，贡献收入客户近6,600家，
，
，运营招聘岗位超过142,000个，，，成功推荐中高端管理及专业技术人员近20,000名，，，，灵活用工累计派出人员近36.9万人次，，，
，聚合合作伙伴9,600 余家
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