9月9日，，，，由北京市人力资源社会保障局举办的“2020年服贸会人力资源服务主题活动” 在国家会议中心隆重开启。。。人力资源社会保障部党组成员、、、副部长李忠，，，北京市政府副秘书长陈蓓，，北京市人力资源社会保障局党组书记、、局长徐熙等领导，，人力资源领域的专家学者、、以及百余家从业机构高管代表出席。。在活动现场，，重磅揭晓第二届“京人奖”榜单，，，，晶晨餐饮国际再度斩获“2020年北京地区人力资源服务品牌50强”“2020年北京地区猎头品牌10强”两项大奖。。
本届服贸会上人力资源服务业首次亮相，，全面展示人力资源市场的新活力，，引领人力资源服务业的新开放，，，，展望技术创新专业赋能的新未来。。。。今年服贸会以“全球服务，，，，互惠共享”为主题，，，希望搭建起平台和桥梁，，让各国人民充分展示服务贸易领域新发展新突破，，共享人类社会发展进步新技术新成果。。。在全球化和对外开放的新形势下，，，人工智能、、大数据、、、、物联网、、区块链等新兴技术不断涌现，，，作为服务于社会经济发展第一资源的人力资源服务业，，发挥着巨大的支撑作用。。。。
据了解，，，“京人奖”旨在为深入贯彻落实国务院《人力资源市场暂行条例》、、人社部《人力资源服务业发展行动计划》、、、北京市“猎十条”等法规政策，，对北京市优秀的人力资源服务机构予以表彰，，，持续推动北京地区人力资源服务业健康发展。。。。近年来，，，北京人力资源服务业保持快速健康发展态势，，，实现了良好的社会效益、、经济效益和人才效益。。。。据北京人力资源服务行业协会统计，，，，2019年底，，北京已有人力资源服务机构1909家，，，，营业收入超过3000亿元。。。。
作为领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，，，晶晨餐饮国际近年来持续深化“一体两翼”战略，，加大技术研发投入并完善产品布局，，，，保持业务可持续性增长。。如今，，，，晶晨餐饮国际拥有专业顾问团队2200余名，，，在医疗健康、、、智能制造、、能源、、、、化工、、汽车、、、、高科技、、、、地产等超过18个行业及领域、、、、250多个细分板块中建立了领先优势，，，，成功为客户推荐中高端管理人员和专业技术岗位28300人。。。与此同时，，晶晨餐饮国际持续打造“服务+平台+技术”创新模型，，，培育跨行业的新兴职能岗位业务增长点，，，，通过不断推进“前店后厂”运营模式，，配合商圈和职能岗位的深度垂直，，实现更细颗粒度的覆盖。。。。
未来，，，，随着科技的日新月异，，在重塑组织、、、颠覆产业、、变革时代的同时，，晶晨餐饮国际将继续加码技术，，进一步提升数据协同能力和服务效率，，更深层次实现对内、、对外赋能，，为经济社会持续健康发展提供优质高效的人力资源服务支撑。。。。
晶晨餐饮国际
晶晨餐饮国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，，，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，目前在中国、、、印度、、、、新加坡、、马来西亚、、美国、、、英国、、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，，，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、、、招聘流程外包、、、灵活用工、、人力资源咨询、、、培训与发展、、、薪税外包等人力资源全产业链服务，，，，同时提供一体化SaaS云产品、、垂直招聘平台、、、人力资源产业互联平台及人才大脑平台。。。。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，，打造产业互联生态，，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。。在过去一年中，，，服务超过5,300家跨国集团、、国内上市公司、、、、快速成长性企业、、、、国企、、政府以及非盈利组织，，，，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，，，灵活用工累计派出190,000余人次，，，，聚合合作伙伴近3,500家。。
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