有个扎心的怪圈，
，，，低效的忙，，可能会越忙越穷，，，越穷越忙。。。这就像，，，，迈向“活得更好”的目标，，，原本有无数条路径可选
。。
。。但有时，，命运给递了橄榄枝，，，却被当成湿垃圾
。。。有的小伙伴两眼一抹黑，，，
，就选择了艰难的隧洞模式，，越走越封闭，，，越走越被动
，，
，不晓得啥时候是个头儿
。。

请看本期故事：

MARY终于提交了离职申请，
，，，这个决定做得无比艰难。。。。

一开始觉得工作让人羡慕，，，现在悔得肠子都青了。
。。。

MARY的单位是知名互联网自媒体公司
，，
，挂靠国内传播行业某龙头企业，，，属于宇宙尽头的“铁饭碗”。
。这阵仗，，
，，妥妥的“别人家孩子”，，，老家的街坊邻居一提起来就羡慕。
。

研究生毕业后就来了单位，，司龄4年+，，在本应沉淀技能和经验、
、、做好升级跃迁的黄金时间，，MARY把青春都贡献给了内容审核工作。。。。

说来也怪，
，MARY原本的岗位和级别，
，
，，与内容审核八竿子打不着
。。

事出有因，，，由于单位性质特殊，，所有对外发布的内容都需谨慎再谨慎，，，，容错率非常低
。。。。因此，
，单位特设内容审核岗
，
，，，其重要性不言而喻。。。审核人需要具备极强的责任心
，，
，高度的新闻敏感性，，
，，以及执行重复工作的续航力
。
。
。
。

而这些审核岗所需的条件，
，MARY全部满足。。加上她是单位最年轻的新鲜血液，
，，，于是“临危受命”的剧情开启。。
。。

那时
，，记不清是单位第几个内容审核岗的同事离开了。。领导火急火燎找到年轻又单身的MARY，，，希望她能先暂时帮着兼一下这个岗位。
。。。内容发布是比天大的事儿，，，内容发布之前的守门人角色不能缺席。。。。

MARY想着手头的工作不太忙，，，又是暂代，，就接了。。。。

越是周末或节假日，，
，要发布的内容越多，，审核的压力也越大。。。文字细节到标点，，，图片考虑端口适配
，，视频音频逐帧检查，，，还要符合各种发布规范...MARY很累，，
，盼着新人快点来
。。。但之后意识到，，自己似乎就是那个新人
？？？
？一接手就再腾不出手的那种
？？

单位的工作是一条非常成熟的流水线，，把每一个员工都培养成了一道关卡。。。。MARY是一枚无比乖巧、、恪尽职守的螺丝钉。。。

一年后，，，MARY已经深度地钻进审核工作本身，，
，，一门心思都是守住内容别出错。。。

大家午休散步
，，，MARY端着手机，，别人周末嗨玩，，MARY在看手机
，，甚至大年夜阖家团圆的喜庆氛围，，MARY依然在一边手机一边电脑审核内容...慢慢地，，，MARY被重复性工作的乏味挤占得失去了生活。。。

这种紧绷着的状态，，
，
，连朋友们都看不下去了。。
。。有的劝她，，工作要看重过程中积累的能力
，
，
，忙没有问题，
，但要能体现自己的价值点
。。有的更直白
，，说工作要看投入产出比，，
，这个岗位的前途和钱途都堪忧啊
。。。

MARY又何尝不知。。。。

这些日子，
，
，吃饭因上班时间紧张而混乱，，常常14点才顾得上午饭，，21点才来得及晚饭。
。
。。下了班到合租屋倒头就睡，
，根本无暇思考未来发展和工作价值。。

表面光鲜内里受罪。。实际上
，
，
，单位的牛哄哄头衔只是挂名，，，，下属转手无数道。。自己没资源没后台
，，并非编制而只是合同工
，，，也许只有足够韧劲和努力，，才能拥有一个转正的机会？？？这机会是多少人梦寐以求的
。。。。

她想起远在老家的爸妈，，虽然他们不懂工作，
，，但一聊起自己就很自豪，，，，不能让他们担心。。。自己一个人在大城市漂着，
，，
，苦一点没什么
，
，
，工作会越做越娴熟，，，人应该会越走越好的吧。。。。

努力就会有收获吗
？
？？？挣来的钱在巨大的工作量面前，，，
，显得九牛一毛。。。。大城市消费水平高，
，刨去租房吃喝，，几乎没有结余，，，这样日复一日。。。。

她想起
，，，
，有次聚餐，，，，领导先是夸MARY在岗时发布的内容没啥纰漏，，做得不错继续保持。。。。后来领导喝多了
，，，，一不小心说漏嘴了，，透露出工作量最大的MARY其实是部门薪资最低的
。。而审核岗，
，，，做得好是本分
，，，，不出错是基本，，，，所以每逢年度调薪
，，MARY总是最不被记起的小透明。
。。。

越忙越穷，，越努力越没有提升
，，，就像在隧洞中穿行，
，没有任何空间和时间去翻身。。

有时太累了，，，，MARY也会想，，，我的本职并不是审核啊，，谁不想要一份有成就感的工作
？？但大环境不好，，，MARY安慰自己有个工作就不错了，
，，况且这个岗位也离不开自己，，，，审核做了那么久，，，就像一手带大的崽子，，，现在脱手给到谁
，，，，她都不放心。。
。

社会的毒打，，，，远比想象中残酷
，
，，，虽迟但到。
。
。。

在一次疏忽后，，
，MARY明白了这份工作难坚持的原因，，
，高风险低回报，，
，一不留神饭碗不保。。。

通报来得如狂风暴雨
，，，MARY直接被记过处分
、、
、停薪处理。。。。但内容审核岗离不开人，，
，单位一天几遍电话喊MARY尽快回来上班，，否则可能会影响她的职级和后续发展。。。。

那时
，
，，MARY正在医院，，，对面的医生语重心长叮嘱道，，，“你这年纪轻轻就高血压、、、、老胃病
，，，，大概率是日常压力大熬夜作息饮食不规律。。。哎，，，，身体才是革命的本钱啊
。
。。”

MARY尝试更新简历，，但写得很吃力，，，
，自己这些年做的内容
，，
，，没带来技能和经验的提升。。。她甚至不如在单位混日子
，，，起码还有时间思考今后的规划。。。而现在
，
，在无尽的忙碌和疲惫中，
，自己的路越走越狭窄，，眼看年龄快31岁了，，
，此刻跳槽去外面
，，，，早已丧失了竞争力。
。

打开求职网站，，突然不知道该投递什么岗位。。。但再待下去无异于画地为牢，，，身体也垮了，
，，，早晚被困死
，，不得不跳出来了。。

曾经
，，自己也是意气风发，，履历优秀，，，，执行力强，，，对工作认真负责。。。。但怎么就走到了现在这步境地
？？

有一档真人秀，
，邀请了富豪体验生活
，，化身清洁工，，探寻成功的方法。。。
。时薪25元
，，
，每天工作9小时
，，
，，富豪只坚持2天就退出了
，，，表示完全没精力去思考如何翻身，
，，，“这样下去，，，，弱者只能越弱
，
，越来越惨。。。”

那些在工作中吃的苦，，，究竟是积攒经验以变得更好，，，还是没得选而被迫承受？
？
？职场人就是在一步一步的选择中
，，，，被推着走到了不同的方向。
。。。人无法跳出环境、、、、认知、
、、、眼界的限制，，可能不知不觉
，，就把自己推进了难走的隧洞。
。

处在隧洞中的人没有能力选择。。。在这个层面，，缺乏隧洞思维的人往往吃苦耐劳、、遵守规则、、、、不善变通，
，，容易被社会毒打。
。
。

对于职场人，，，别只顾埋头干活，
，也要抬头看天。。忙没有问题，，，，但要在忙中提升个人能力
，，脚踏实地值得肯定，，也要注意减少低效勤奋。。。。更何况
，，一个岗位的价值，，，，不是局限在具体某一公司某一部门内部，，，，而是应放眼到整个市场范围，，
，去作价值的对照。。。

抬头看天，，，，跳脱出来，，
，才能提高视角修正前进的方向。。。。及时根据当前形势，
，，去调整策略和方向，，跳出思维盲区，，，多一些看问题的角度，，之后的路会走得更顺
。。

最后，，
，如果已经深陷越穷越忙的怪圈，
，，，努力带来的不是成长，
，反而只是内耗。。。那么
，
，及时止损，，，，不破不立
，，，，或许才是必要且紧急的办法。。。